Kursus profesional ESG yang disokong oleh HRD
Pelaburan kos sifar untuk mencapai matlamat pembangunan mampan
Perintis kemampanan perusahaan, subsidi HRD eksklusif pelan perkhidmatan kursus ESG
Tiga kelebihan utama
Pelaburan percuma
Semua kos ditanggung oleh HRD
Pasukan pakar
Persahabatan dan sokongan penuh
berorientasikan amalan
Hasil tersuai disesuaikan dengan keperluan syarikat anda
Adakah perniagaan anda bersedia untuk menghadapi cabaran pembangunan mampan?
ESG: standard baharu untuk persaingan korporat
Apakah ESG?
Dalam konteks perubahan pantas dalam dasar dan pasaran global, ESG (persekitaran, masyarakat dan tadbir urus) bukan sahaja pilihan untuk syarikat, tetapi daya saing yang mesti ada:
- tanggungjawab alam sekitar: Kurangkan pelepasan karbon dan sisa sumber serta wujudkan rantaian bekalan hijau.
- nilai sosial: Menggalakkan hak buruh, meningkatkan penyertaan sosial dan meningkatkan imej jenama.
- Pengoptimuman tadbir urus: Tingkatkan ketelusan dan akauntabiliti supaya anda boleh menarik lebih ramai pelanggan dan pelabur.
Kursus profesional, penyelesaian tersuai
Kenapa pilih kami?
Apa yang kami sediakan bukan sahaja kursus, tetapi juga penyelesaian kepada masalah praktikal perusahaan:
Jiwa terjamin
Disesuaikan sepenuhnya
100% boleh disesuaikan, disesuaikan sepenuhnya dengan keperluan perniagaan anda.
Jiwa terjamin
Sokongan yang menyeluruh
Daripada teori kepada amalan, tingkatkan keupayaan ESG anda secara menyeluruh.
Jiwa terjamin
Kaunseling jangka panjang
Kami akan bersama anda untuk masa yang lama dan menjadi rakan kongsi anda yang cekap di jalan menuju pembangunan mampan.
Menggabungkan teori dengan amalan
Kami mereka bentuk kursus ESG yang sesuai untuk anda berdasarkan keperluan industri yang berbeza
Proses perkhidmatan: Selepas lulus semakan HRD, kursus boleh dimulakan dengan cepat dan diselesaikan dalam masa 30 hari.
Langkah 1
Mereka bentuk rangka kerja pelaksanaan kursus mengikut keperluan
Langkah 2
Sukatan pelajaran dan dokumen yang diperlukan HRD disediakan dan pelanggan menghantar permohonan kursus HRD.
Langkah 3
Sahkan data yang diperlukan, seperti proses produk syarikat dan data berkaitan
Langkah 4
Selepas mengesahkan bahawa permohonan pelanggan diluluskan, aturkan tarikh kelas
Langkah 5
Melaksanakan kursus HRD (yang mungkin termasuk pemeriksaan mengejut kakitangan unit HRD) dan menyelesaikan semua kerja kursus
Langkah 6
Kumpulkan pelbagai bukti yang diperlukan untuk kursus HRD, termasuk helaian kehadiran dan borang maklum balas kursus
langkah 7
Selepas kursus, SMTT akan menyerahkan semua bahan dan resit mengikut prosedur
Langkah 8
Pembayaran HRD, keseluruhan proses telah berjaya diselesaikan
Kuasa pakar, menerajui penanda aras industri
Pasukan profesional kami
1. Berjaya membantu syarikat mendapatkan subsidi OOO Malaysia
2. Persatuan Pembangunan Lestari ESG Antarabangsa (Jepun)
3. Sebuah syarikat perunding bimbingan pintar rendah karbon yang diiktiraf oleh Biro Perindustrian Kementerian Hal Ehwal Ekonomi Taiwan.
Perkhidmatan sistem untuk memastikan kualiti pengajaran
Pengenalan Perkhidmatan: Proses Pelaksanaan
1. Pelan perkhidmatan:
Bincangkan dan reka sukatan pelajaran ESG, sediakan ISO14064-1, laporan ESG, panduan CBAM, dan sesuaikan kursus 1-2 hari mengikut industri yang berbeza.
2. Menyediakan dokumen
Sediakan semua dokumen dan borang yang diperlukan untuk permohonan HRD kepada pelanggan untuk diisi.
3. Susun rangka kursus
SMTT bertanggungjawab untuk menulis silibus kursus untuk aplikasi HRD.
4. Hantar rangka kursus
Selepas melengkapkan reka bentuk garis besar, serahkan kepada HRD untuk kelulusan.
5. Kursus reka bentuk
Selepas kelulusan diluluskan, perkhidmatan kursus akan dimulakan, dan kursus direka bentuk untuk menjadi kursus 2 hari yang lengkap.
6. Permulaan kursus
Pemeriksaan mengejut boleh dijalankan semasa penyediaan perkhidmatan.
7. Hantar laporan
Sediakan laporan yang berkaitan dan serahkannya.
8. Tutup kes itu
Kes ditutup selepas semua proses selesai.