中心简介
我们提供HRD上架之课程,欢迎采购学习
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您拓展国际市场的开路先锋
关于新马智库
教育培训中心
欢迎莅临新马智库教育培训中心!
获HRD认证,专为您提供炙手可热的「净零碳排」、「国际认证课程」及「企业永续发展」培训。希望在商业领域一骑绝尘?我们将助您掌握前沿的国际技术与开拓无界市场!
由业界权威设计、传授的课程,确保您学以致用。不论线上或面授,我们的多元化教学模式满足您每一个需求。
目前,我们的脚步已跨越马来西亚、台湾、日本,我们稳扎稳打,在三地共创发展契机!
智库独家
开课三大保证
我们提供双向开课服务,从国外引进马来西亚,将马来西亚推向到国际,帮助马来西亚企业、民众更有信心发展当地国家市场。
安心保证
与国际课程接轨
本公司引进台湾之专业ESG课程,结合马来西亚政策,同时与欧美发展与时俱进,确保课程符合最新趋势与发展。
安心保证
中文、英文、马来语
为帮助马来西亚客户能更理解当地
课程,师资中文优先,部分课程提供英语或马来语。
安心保证
非同步教学,随时随地可重新复习
您上完课程后,均会录制成非同步教学影片,随时随地可在登入重新复习。
创立初衷
本公司主要核心目标为服务「帮助符合资格的中小企业争取政府资源,研发新产品并获得国际市场订单」,规划及争取各种政府、国际、产业发展所需资源,从概念阶段、辅导至跨国销售通路,建立国际潜在客户名单,帮助客户立足与链结国际市场。
组织任务
本中心主要提供企业经营及课程业务,社会快速进步同时,人才培育政策更显得格外重要,新马智库机构自110 年起逐步链结产、官、学、研、训等外部资源,开创企业人力资源提升课程与证照培训课程,更提供了「产业界」、「学术界」、「政府单位」三方向的资源与服务,跨领域链结民间学术资源,提供更符合新世代专业课程能力自我提升的服务。
组织架构图
本中心中心总管设有教育训练中心主任1 名及课程部门经理1名;另设有教育训练课程品质管理组,以维持教育训练办理之成效及课程品质的逐步改善。
公司组织架构如下图所示,业务职掌如下表。
中心理念
本中心积极办理多元企业教育训练相关课程,提供学员在职进修、提供多元学习的便捷管道,同时培养在职工作者发展出第二专长,促进自我定位及在公司人才的稳定性与职场中的竞争力,致力于培养出具有潜在力的人才。
1.愿景:
我们希望成为「政府端」、「产业端」、「教育端」结合的教育训练中心,为改变目前产官学于市场中难以相互结合的问题。
2.使命:
建构完善的教育训练学习环境,依据政府施行政策及市场产业需求规划课程,培训在职工作者有效学习第二专长技能。
3.核心价值:
主动积极,持续提升服务品质,追求永续发展。
4.发展策略:
随着二十一世纪知识经济时代的来临,学习第二专长已逐渐成为趋势,且为鼓励工作者投资自己、提升自我竞争力与终身学习,本中心秉持为工作者服务的态度,提供劳工多元学习课程, 俾有效提升人力素质。本中心办理课程之发展策略,叙述如下:
- 培训在职劳工具备相关技能。
- 配合企业人力资源提升计画推动企业转型,建构工作者完善的终身学习环境。
- 增加就业市场竞争力及减缓企业人才流动率,特办理本职训中心以维持稳定成长。
各种弹性课程内容与学业界超强师资,替您的企业量身定做优质课程
服务逾千家企业
课程训练
完全客制化
『效率品质成效』是我们课程最大的服务宗旨,我们目标在协助企业以最短的时间,最少的成本、最佳的内容,提供企业员工最适切的训练,完成企业的委托,使企业开班产生最大效益,我们提供的企业客制化课程方式有:
企业包班训练
使用我司场地与各项训练资源
外派讲师训练
使用企业训练场地与资源
特殊规划训练
人员招募、选才、培训
获得50%~100%政府补助
协助申请
政府各项课程补助
企业人力资源提升,通常需要投入大量时间规划与设计课程,开课通常在此停下脚步,本教育训练中心使用本公司与多间企业及大专院校合作关系,发展出独家的师资库,同时也与多家大专院校合作,课程办理已经跳脱了地域的限制,课程办理可以在任何地方,包含线上课程。
我司运用本身计划案撰写优势提供协助辅导完成,企业人力资源提升计画,可以降低课程支出成本,更能提供更多优质课程服务,让您使用最低预算,完成最高效的课程。
>>小型企业人力提升计画适用投保人数50人以下
补助100%课程费用
>>企业人力资源提升计画适用投保人数51人以上
补助50%~70%课程费用
帮助公司培养内部成员,具备技术能量
服务优势
远距/实体授课
依企业选择上课地点,若需要我们提供上课环境,我们与多家大学合作皆可以提供适当地点
课程多样化
官网列出的课程都可以选择,也可以来电洽谈依企业所需作客制规划
少人即可开班
包班无上课人数限制
100%政府补助
依照企业不同规模,可以协助申请企业人力资源提升计画,降低企业教育训练成本支出
结合专业证照
许多课程是结合业界证照的实务班,学习后可考取专业证照,一举两得
优质学业界师资
我们的讲师来自于各领域的菁英,也可自主指定师资
提升员工专业能力
从学理与实务面教学
有效提升员工专业能力
客制化课程设计
欢迎来电洽谈不同课程内容
中心数十位业师,总有您要的!
连续3 年全程辅导
细心顾问式课程辅导
渐进式员工课程训练
SOP流程,轻松取得客制化课程
企业课程服务流程
第1 步
访谈确认需求
1. 确认客户开班预期成效
2. 确认课程项目与规划师资
3. 签约
第2 步
填写课程申请基本资料
提供申请企业人力资源提升相关公司基本资料
第3 步
寄申请书给汇管单位
寄送下列资料给予负责单位:
1.课程服务申请表
2.合法设立登记证明
3.近一期劳保缴款证明与明细
4.近一期纳税证明
第4 步
辅导课程顾问面谈
我司提供规划之课程简章与报名资讯
辅导厂商与计画办公室讨论课程规划
第5 步
办理训练
参加课程,单一企业单一课程最多5位
请全程参与本公司课程
第6 步
完训后核销费用
课程结束后将核销课程费用支出
约一个月课程费用汇款至贵司帐户
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